Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Флаг автономного округа-Югры

Губернатор Югры Наталья Комарова: «Обеспечение устойчивого развития малого предпринимательства – основа для создания новых рабочих мест, особенно в сельских территориях»

30 марта 2013 18:29

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сообщает:

Об этом сегодня заявила губернатор Югры Наталья Комарова на очередном заседании Комиссии по вопросам социально-экономического развития и мониторингу достижения целевых показателей развития автономного округа. Главным вопросом повестки дня стала оценка ситуации на рынке труда региона.

Губернатор проинформировала членов комиссии о том, что за прошедшие две недели численность безработных в Югре уменьшилась на 38 человек, уровень регистрируемой безработицы также снизился и составляет 0,59% от экономически активного населения. Данный показатель является одним из самых низких среди регионов Российской Федерации.

По словам главы региона, заявленная работодателями автономного округа потребность в работниках составляет 19 817 вакансий, что в 4 раза больше, чем количество зарегистрированных безработных. «За прошлые две недели было закрыто 698 вакансий, лучшая динамика здесь – в Нижневартовском районе, Урае, Радужном и Советском районе. Это важно, поскольку последние на предыдущей нашей встрече были среди тех, где росла безработица. Кроме четверки крупнейших городов, более пятисот открытых вакансий сегодня в Когалыме, Мегионе, Лангепасе, Радужном, Нягани и Советском районе», - подчеркнула Наталья Комарова.

Продолжая тему, глава региона порекомендовала коллегам обратить внимание на возможности повышения эффективности работы служб занятости для привлечения недостающей рабочей силы. «Вакансии не должны простаивать – экономика территорий должна работать в полную силу. При таком количестве вакансий нужно, наверное, иначе реагировать на этот показатель», - акцентировала внимание участников встречи Наталья Комарова

Также губернатор напомнила, что на прошлой неделе в округе была принята Стратегия социально-экономического развития Югры до 2020 года и на период до 2030 года, в которой отмечено, что в автономном округе существует дифференциация муниципальных рынков труда по численности безработных и обеспеченности рабочими местами. По оценкам специалистов, в наиболее сложном положении находятся непромышленные районы западной зоны – Березовский, Советский, Кондинский и Октябрьский районы. «Здесь, особенно в отдаленных населенных пунктах, должны быть приняты специальные меры для стимулирования развития индивидуального предпринимательства и малого бизнеса. На этом этапе развития производственных отношений и размещении производительных сил по территории автономного округа - это является задачей из задач. И именно это ключ к тому, что можно будет назвать толчком для развития этих территорий, – продолжила глава региона. – Условия для предпринимательской инициативы должны быть максимально благоприятными. Малые предприятия на сегодняшний день дают работу примерно каждому восьмому от среднесписочной численности работников организаций автономного округа. Производительность труда занятых в малом бизнесе в автономном округе значительно выше, чем в среднем по Российской Федерации. Обеспечение устойчивого развития малого предпринимательства – основа для создания новых рабочих мест, особенно в сельских территориях».

Членами Комиссии было принято решение, начиная со следующего заседания, рассматривать отдельным вопросом меры по обеспечению занятости югорчан в малых и труднодоступных населенных пунктах. Рассматриваться данный вопрос будет один раз в месяц на примере конкретных муниципальных районов. «Муниципальные образования при подготовке предложений и механизмов прошу максимально задействовать все, что предусмотрено в нашей Стратегии-2030», - нацелила коллег губернатор.

Кроме того, Наталья Комарова отметила, что в преддверии летних каникул, необходимо обратить особое внимание на создание рабочих мест для несовершеннолетних. За минувшие 2 недели в Югре было создано порядка 2 тысяч таких мест. «Комплексно оцените потребность в таких местах, проанализируйте по опыту прошлых лет наиболее востребованные самой молодежью виды работ, чтобы предлагаемая работа была и полезна, и интересна молодым людям. С тем, чтобы в своем первом опыте трудовой деятельности молодые не получали разочарования. В этом отношении на нас лежит большая миссия, воспитательная в том числе», - подчеркнула глава региона.

Также в ходе встречи обсуждался вопрос погашения задолженности по заработной плате предприятиями-должниками. По данным Государственной инспекции труда, на сегодняшний день полностью погашена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия «Аган-Бурение» в Нижневартовском районе. «Тем не менее, финансово-экономическая ситуация на этом предприятии не стабильна. Нужно продолжать держать её на особом контроле, оказывая необходимое содействие в разработке Программы развития общества на 2013 год и до 2015 года», - резюмировала Наталья Комарова.


Возврат к списку

Предыдущий месяц Следующий месяц
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1