Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Флаг автономного округа-Югры

Документы все

Фильтр
  

21.08.2017

О внесении изменений в приложение

Дата документа:  18.08.2017
Номер документа:  99
Название документа:  О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

18.08.2017

О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 декабря 2012 года № 167 «Об Общественном совете по реализации Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного

Дата документа:  18.08.2017
Номер документа:  98
Название документа:  О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 декабря 2012 года № 167 «Об Общественном совете по реализации Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года и на период до 2030 года при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

17.08.2017

О внесении изменений в приказ от 02.06.2017 № 47

Дата документа:  17.08.2017
Номер документа:  66
Название документа:  О внесении изменений в приказ от 02.06.2017 № 47
Тип документа:  Приказ Департамента государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

15.08.2017

О внесении изменений в приложение

Дата документа:  15.08.2017
Номер документа:  97
Название документа:  О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2012 года № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

15.08.2017

О внесении изменений в приложение

Дата документа:  15.08.2017
Номер документа:  96
Название документа:  О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 6 марта 2008 года № 24 «Об исполнении Указа Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 года № 1374 «О дополнительных мерах по противодействию незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

15.08.2017

О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Дата документа:  15.08.2017
Номер документа:  95
Название документа:  О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

18.08.2017

О подготовке и проведении мероприятий, посвященных празднованию 100-летия государственной архивной службы России

Дата документа:  14.08.2017
Номер документа:  104
Название документа:  О подготовке и проведении мероприятий, посвященных празднованию 100-летия государственной архивной службы России
Тип документа:  Приказ Службы по делам архивов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

21.08.2017

О внесении изменений в приложения 2, 3 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 апреля 2014 года № 154-п «О Порядке составления проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и проекта закона

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  306-п
Название документа:  О внесении изменений в приложения 2, 3 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 апреля 2014 года № 154-п «О Порядке составления проекта закона о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и проекта закона о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на очередной финансовый год и плановый период»
Тип документа:  Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

11.08.2017

О внесении изменений в приложение к приказу Службы

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  7-нп
Название документа:  О внесении изменений в приложение к приказу Службы жилищного и строительного надзора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 июля 2013 года № 20-нп «Об утверждении перечня должностных лиц Службы жилищного и строительного надзора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»
Тип документа:  приказ Службы

17.08.2017

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  309-п
Название документа:  О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 октября 2013 года № 411-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы»
Тип документа:  Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

16.08.2017

О внесении изменений в приложение к приказу Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 декабря 2016 года № 145-о «О реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Создание условий для

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  117-о
Название документа:  О внесении изменений в приложение к приказу Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 декабря 2016 года № 145-о «О реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Создание условий для эффективного и ответственного управления муниципальными финансами, повышения устойчивости местных бюджетов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016–2020 годы» в 2017 году»
Тип документа:  Приказ Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

14.08.2017

«О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 декабря 2008 года № 190 «Об утверждении Лесного плана Ханты-Мансийского автономного окурга – Югры»

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  92
Название документа:  «О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 декабря 2008 года № 190 «Об утверждении Лесного плана Ханты-Мансийского автономного окурга – Югры»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

11.08.2017

Об организационно-штатных мероприятиях в некоторых исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  94
Название документа:  Об организационно-штатных мероприятиях в некоторых исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

11.08.2017

О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 июля 2014 года № 71 «О межотраслевом совете потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Ханты-Мансийского автономн

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  93
Название документа:  О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 июля 2014 года № 71 «О межотраслевом совете потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

11.08.2017

О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 декабря 2008 года № 190 «Об утверждении Лесного плана Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Дата документа:  11.08.2017
Номер документа:  92
Название документа:  О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 декабря 2008 года № 190 «Об утверждении Лесного плана Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Тип документа:  Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

10.08.2017

Проект приказа

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ

Об утверждении типового положения об аттестации работников
государственных учреждений, подведомственных
Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

г. Ханты-Мансийск
«____» ________ 2017 г.                             № ___-нп

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях единообразного проведения аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, п р и к а з ы в а ю:
1.    Утвердить типовое положение об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приложение).
2.    Директорам государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
2.1. в течение одного месяца со дня вступления настоящего приказа в силу, разработать и утвердить положение об аттестации работников государственного учреждения, в соответствии с типовым положением;
2.2.     организовать работу по аттестации работников государственного учреждения, в соответствии с утверждёнными положениями.
3.    Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.                      



Директор                                                                                    С.А. Давиденко








Приложение
к приказу Департамента социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от «___» ______________ 2017 г. № ____

Типовое положение об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа  Югры

I. Общие положения
1.1.    Настоящее типовое положение регламентирует порядок аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – государственные учреждения).
1.2.    Аттестация работников проводится в целях подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
1.3.    Принципы аттестации:
- обязательность;
    - открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и  доброжелательное отношение к аттестуемым.
1.4.    Аттестации подлежат работники государственных учреждений:
руководители, за исключением руководителей, занимающих должность «директор»;
- специалисты, осуществляющие предоставление социальных услуг;
- специалисты, занимающие должности педагогических работников;
- специалисты, занимающие должности общеотраслевых служащих;
- специалисты, занимающие должности работников культуры, искусства и кинематографии;
- специалисты, занимающие должности работников физической культуры и спорта.
1.5.    Аттестации не подлежат:
а) работники, занимающие должность «директор»;
б) медицинские работники;
в) работники государственных учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
г) работники, имеющие категорию;
д) беременные женщины;
е) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
ж) работники государственных учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
з) работники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырёх месяцев подряд в связи с болезнью;
и) работники, с которыми заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
к) работники, прошедшие независимую оценку квалификации и имеющие действительное свидетельство о квалификации.
Аттестация работников, указанных в пунктах «е» и «ж», возможна не ранее чем через год после их выхода из указанных отпусков.
Аттестация работников, указанных в пункте «з», возможна не ранее чем через три месяца после их выхода на работу.
1.6.    Аттестация медицинских работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляется в порядке и на условиях, определяемых правовыми актами об аттестации в отрасли здравоохранения.

II. Порядок аттестации работников

    2.1.  Аттестация проводится один раз три года на основании приказа работодателя.
        2.2.    Аттестация проводится аттестационными комиссиями, формируемыми государственными учреждениями (далее  аттестационная комиссия).
        2.3.    Аттестационная комиссия государственного учреждения создается приказом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа профсоюзной организации или представитель трудового коллектива государственного учреждения.
2.4.    Аттестационная комиссия работает под руководством председателя, который проводит заседания комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии; рассматривает обращения работников, связанные с вопросами их аттестации; выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
Обязанности председателя во время его отсутствия исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
        2.5. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет подготовку необходимых для принятия решения документов; готовит заседания комиссии; оповещает членов комиссии и аттестуемых о дате, месте и времени проведения заседания; оформляет протокол заседания комиссии; оформляет и выдает выписки из протокола (по письменному запросу).
    2.6. Члены аттестационной комиссии участвуют в работе комиссии.
    2.7.    Заседание аттестационной комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
    2.8.     Работники, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под подпись с графиком, в котором указаны список работников государственных учреждений, подлежащих аттестации, дата, время и место проведения аттестации, не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации.  
    2.9.        Для проведения аттестации в аттестационную комиссию                 представляются документы:
представление (приложение 1 к настоящему Положению);
должностная инструкция;
акт отказа об ознакомлении с представлением (в случае отказа работника от ознакомления с представлением) (приложение 2 к настоящему Положению).
    2.10.     Представление подготавливается непосредственным руководителем работника и должно содержать следующее:
- фамилию, имя, отчество (при наличии) работника;
- наименование занимаемой должности на момент аттестации;
- сведения об образовании (наименование образовательного учреждения, год окончания, направление подготовки или специальность и квалификация, наличие ученой степени);
- сведения о дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка и / или повышение квалификации);
- сведения о стаже работы в системе социальной защиты;
- сведения о стаже работы по занимаемой должности в данном государственном учреждении;
- сведения о поощрениях, наградах, званиях;
- мотивированную всестороннюю и объективную характеристику профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором;
- сведения о наличии или отсутствии дисциплинарных взысканий;
вывод, содержащий ходатайство непосредственного руководителя аттестуемого работника о принятии аттестационной комиссией одного из решений.
2.11.        Работник должен быть ознакомлен под подпись с представлением не позднее, чем за 15 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением работник по желанию может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность.  
При отказе работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.
2.12.    Форма аттестации устанавливается в зависимости от специфики трудовой деятельности аттестуемого (письменное тестирование, собеседование, практическое занятие, презентация портфолио).
2.13.    Аттестационные испытания по установленной форме проводятся на заседании аттестационной комиссии.
В случае отсутствия работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работник должен быть ознакомлен под подпись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.
В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации работник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.
2.14.    Аттестационная комиссия рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления), дает оценку результатам аттестационных испытаний.
2.15.    По результатам аттестации работника государственного учреждения в целях подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
2.16.    Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов работник признается соответствующим замещаемой должности. На период аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
2.17. Результаты аттестации работников заносятся в протокол. Протокол подписывает председатель (заместитель председателя в случае отсутствия председателя), секретарь аттестационной комиссии.
2.18.    На основании решения аттестационной комиссии в десятидневный срок издается приказ о результатах аттестации работников, с которым знакомят работников под подпись.
2.19.    В случае признания работника по результатам аттестации
не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
2.20.    Трудовые споры по вопросам аттестации работников государственных учреждений рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.










































Приложение 1
к типовому положению об аттестации
работников государственных учреждений, подведомственных
Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Представление

Ф.И.О. _______________________________________________________________________
Занимаемая должность _________________________________________________________
Сведения об образовании (наименование образовательного учреждения, год окончания, направление подготовки / специальность и квалификация по диплому, наличие ученой степени) _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Сведения о дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка / повышение квалификации) ______________________________________
_____________________________________________________________________________
Стаж работы в системе социальной защиты ________________________________________
Стаж работы по занимаемой должности в данном государственном учреждении ________
Поощрения, награды, звания ____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Характеристика деловых качеств аттестуемого _____________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Результаты деятельности аттестуемого ____________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о наличии / отсутствии дисциплинарных взысканий________________________
Вывод _______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
            
Подпись руководителя _________________ _____________________
                                            (подпись)                  (расшифровка подписи)

С представлением ознакомлен (а) _________________ _____________________
                                                           (подпись)                       (расшифровка подписи)
«___»____________20__г.









Приложение 2
к типовому положению об аттестации
работников государственных учреждений, подведомственных
Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


АКТ №
ОТКАЗА ОТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПРЕДСТАВЛЕНИЕМ

«_____» ________________ 20___ г.

Сегодня в ______________ в __________________________________________________
                  (время)                      (наименование государственного учреждения, территория)

в присутствии свидетелей
_____________________________________________________________________________
                                                  (должность, Ф.И.О. свидетеля)
_____________________________________________________________________________
                                                  (должность, Ф.И.О. свидетеля)


________________________________________________был ознакомлен с представлением
    (должность, Ф.И.О. работника)
на аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, но отказался поставить личную подпись в представлении, свидетельствующую об ознакомлении.

Свой отказ от подписания представления __________________________________________
                                                                                             (должность, Ф.И.О. работника)
мотивировал причинами: _______________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________


Руководитель государственного учреждения
_____________________________ _______________________  ________________________
(должность)                            (подпись)                                    (расшифровка подписи)

Свидетели
______________________   _______________________  
         (личная подпись)                         (расшифровка подписи)                
______________________   _______________________  
         (личная подпись)                         (расшифровка подписи)                  

Дата документа:  10.08.2017
Название документа:  Об утверждении типового положения об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

08.08.2017

О внесении изменения в приложение к приказу Службы контроля ХМАО – Югры от 4 марта 2014 года № 7-нп «Об установлении перечня должностных лиц Службы контроля ХМАО – Югры, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях»

Дата документа:  08.08.2017
Название документа:  О внесении изменения в приложение к приказу Службы контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 марта 2014 года № 7-нп «Об установлении перечня должностных лиц Службы контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях»
Тип документа:  Проект приказа исполнительного органа

15.08.2017

О внесении изменений в приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 февраля 2017 года № 22 «О технических требованиях к планшетным компьютерам,

Дата документа:  07.08.2017
Номер документа:  199
Название документа:  О внесении изменений в приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 февраля 2017 года № 22 «О технических требованиях к планшетным компьютерам, позволяющим оценить качество предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Ханты- Мансийского автономного округа – Югры
Тип документа:  Приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

08.08.2017

О внесении изменений в приложения 1, 2, 4, 5 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского

Дата документа:  04.08.2017
Номер документа:  303-п
Название документа:  О внесении изменений в приложения 1, 2, 4, 5 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 апреля 2012 года № 140-п «О едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Тип документа:  Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

04.08.2017

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ПРИКАЗ г. Ханты-Мансийск «___»______________ 2017 г. №____-нп О порядке размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера подвед

Дата документа:  04.08.2017
Название документа:  О порядке размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера подведомственного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Новости 1 - 20 из 13902
Начало | << | 1 2 3 4 5 | >> | Конец